In keinem anderen Rechtsgebiet sind die Rechtsquellen so zersplittert wie im Arbeitsrecht:

• Bürgerliches Gesetzbuch
• Kündigungsschutzgesetz
• Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht
• Tarifvertragsgesetz
• Altersteilzeitgesetz
• Altersteilzeitgesetz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Entgeltfortzahlungsgesetz
• ...

Dies sind nur die häufigsten Rechtsquellen. Hinzu kommen natürlich Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie die einzelvertraglichen Regelungen. Dabei gilt es, stets die aktuelle Rechtsprechung im Blick zu haben - nicht nur die des Bundesarbeitsgerichts, sondern auch die des Europäischen Gerichtshofes.

Wir vertreten Arbeitnehmer, Unternehmer, Geschäftsführer, Betriebsräte sowie Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes und helfen ihnen, ihre Interessen durchzusetzen, sei es im Rahmen vorbereitender Vertragsberatung, außergerichtlicher Verhandlungen oder in einer gerichtlichen Auseinandersetzung.